ALPHA og InterForce Danmark-skjoldet

ALPHA saluterede i år Hans Kongelige Højhed på Kronborg og modtog samtidig vores InterForce Danmark-skjold. En inspirerende netværksdag med stærke samarbejdspartnere og vigtige drøftelser om samfundets robusthed og Forsvarets rolle.

Under dagen blev vi kontaktet af en virksomhed, der oplevede noget bekymrende på en nylig forretningstur. En ukendt person havde flere gange forsøgt at dreje samtalen hen på følsomme emner under, hvad der ellers virkede som en tilfældig social interaktion. Det virkede uskyldigt, men medarbejderne havde fået træning i at spotte og håndtere forsøg på fysisk informationsindhentning og reagerede derfor rettidigt.

Spionage forekommer sjældent tilfældigt. Målene er ofte nøje udvalgt, og aktørerne planlægger ud fra flere scenarier. Motiverne kan være økonomiske, teknologiske, politiske eller personlige – og truslen gælder både private og offentlige organisationer. Vær derfor opmærksom, hvis du befinder dig i en samtale, hvor:

- Personens adfærd virker unaturlig eller påfaldende interesseret
- Der stilles spørgsmål, der ikke passer til situationen eller omgivelserne
- Der spørges gentagne gange ind til forretningskritiske eller følsomme områder
- Spørgsmål er forklædt som udsagn – et klassisk tegn på elicitering!
- Samtalen føles konstrueret eller styret mod bestemte emner

Ifølge CITRAP (Center for Insider Threat Research and Practice) siger 62 % af medarbejdere, at de måske ikke følger sikkerhedsprotokoller i samme grad uden for kontoret som på kontoret. Det er en væsentlig detalje, når vi taler om organisatorisk modstandsdygtighed over for spionage og insidertrusler. Derfor er træning essentielt.